當今環境下，企業最大的財富就是人才，如何找到人才，留住人才就是我們所面臨的難題。
    包裝盒印刷廠帶著疑問來到了課堂上，慶幸我們的劉宏總裁給出了想要的答案：做什么事情，要解決以下幾個問題，1.為什么做，2.做什么？3.怎樣做？4.由誰做？5.誰怎么做？6.做得怎么樣？

     新人的培訓會1培訓從面試開始，2事業說明會為第二次培訓。讓員工先熱愛老板，更熱愛公司。培訓就像木桶一樣，你給木桶裝什么，你如裝敬業，熱情，積極，那里面就是什么，那作為領導人你首先木桶里裝的是什么很重要。招人時讓員工首先熱愛家庭，工作是為了幸福生活的，所以日常工作等于幸福生活。一個企業合理的是訓練，不合理的是磨練。

    團隊要有一：愛心的力量二：目標的力量（給家庭創造什么）三：榜樣的力量（找一個對手超過他）四：暗示的力量（毎個人要暗示自己會成功，劉老師暈船的故事）把一個員工創造五萬元提升到一年創造50萬，這就是培訓從愚昧到智慧，從貧窮到富有，這是企業的成功?；ヂ摼W時代以人為本，企業無邊界，客戶個性化，把消費者變成合作者。服務無上境，客戶個性化，企業無領導，員工創客化。在招聘員工時，董事長講使命與責任，總裁講創業說明會。

    企業是加工廠，是幫員工實現夢想，超越夢想的平臺。

    櫻美印刷科技有限公司提供“量身定制”的方案來服務和滿足每位有需求客戶。打造產品差異化，避免同質化，致力于為客戶提供高檔禮盒包裝定制、禮盒設計與打樣、禮盒存儲運輸等“一站式”禮盒包裝定制服務。憑借專注的精神和豐富的禮盒定制經驗，我們贏得了廣大客戶的認同和贊譽，在同行業中也建立了良好的口碑。

   “欲窮千里目，更上一層樓。”作為一家積極進取、不懈努力的高端禮盒包裝定制企業，櫻美包裝盒印刷廠在未來的日子里將會更加嚴格自我要求，從品牌建設、產品包裝創新和服務創造三方面著手，以優質化、專業化、創新化和個性化為出發點，對公司高檔禮盒包裝定制服務實現全面升級和品質提升。

上海櫻美包裝15年專業設計制作禮盒包裝。因為專一，所以專一。

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